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強(qiáng)化人員管理 提升服務(wù)水平——農(nóng)投園藝公司組織召開專業(yè)管理人員專題會議

點(diǎn)擊量:375 來源: 發(fā)布時間:2024-06-19

為進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)人員監(jiān)督管理,降低人力成本,提高工作效率,提升服務(wù)水平,6月18日,農(nóng)投園藝公司組織召開專業(yè)管理人員專題會議,公司在職項(xiàng)目管理人員以及全體專業(yè)管理人員共40余人參加會議。 

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會議組織學(xué)習(xí)了《專業(yè)人員管理辦法》,對人員分類、職能職責(zé)、考核獎懲、文明施工等方面進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),與會人員進(jìn)行了現(xiàn)場交流。

會議要求,一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《專業(yè)人員管理辦法》,特別是考核指標(biāo)及獎懲機(jī)制,要嚴(yán)格按照辦法落實(shí)到位。二是要加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理,特別是在建項(xiàng)目的施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量方面,確保按時保質(zhì)完成各項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)。三是要加強(qiáng)成本控制,合理安排人員、材料、機(jī)械等,最大程度實(shí)現(xiàn)降本增效,為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

(金澳實(shí)業(yè)  李桂平)


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